各学院（部）、各部门：

为进一步适应学校发展目标，加强师资队伍建设，深化内涵建设，提高广大教师的积极性，经学校研究，决定集中开展2025年空缺岗位的晋级工作，具体事项通知如下：

一、申请对象

全校事业编制，聘用在专业技术岗位五级岗以下的人员。

二、基本原则

1.拟晋级岗位有空缺；

2.个人符合岗位晋级条件，晋级条件详见《镇江市高等专科学校专业技术岗位晋级与管理实施细则》（镇高专﹝2016﹞121号）；

3.打分考核项目起止时间：现聘职称起聘时间至2025年9月30日；

4.计算工龄、职龄、校龄等年限的截止时间：2025年9月30日。

三、工作安排

1.提交第一阶段申请材料：6月23日前，符合晋级条件的申报人员向所在学院（部）、部门提交晋级材料原件及复印件，申报材料所属期为现聘职称起聘时间至2025年6月23日。

2.学院（部）、部门初核：6月24日-29日，所在学院（部）、部门集中审核申请人材料原件的真实性，确认后在复印件上盖章。

3.提交材料：6月30日上午11：00前，各学院（部）、部门集中提交审核完成的申请材料复印件，逾期不予受理。

4.第一阶段材料审核、评分：7月-9月，各职能部门开展第一阶段审核、评分。

5.提交补充材料：10月13日前，符合条件的申报人员补充提交2025年6月24日-9月30日期间取得的成果，经所在学院（部）、部门审核确认、盖章后集中提交，逾期不予受理。

6.第二阶段材料审核、评分：10月-11月，各职能部门对补充材料开展第二阶段审核。

7.评审结果公示及审批：12月底前完成评审，评审结果报校长办公会，公示后报上级部门审批。

联系人：蒋洁、王彦宇，地址：校本部正则楼315室，电话：88962149、88962241。

镇江高专人事处

2025年6月17日