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发布：人事处    

6月28日下午，我校2017年人才培养工作座谈会在6号楼报告厅召开。本次座谈会特邀请省教育厅师资处副处长郭新宇莅临指导，座谈会由副校长万碧波主持。座谈会旨在更好地完成新一轮“职业院校教师素质提高计划”，优化师资队伍结构，促进我校教师人才的健康成长。各院部主要负责人，优秀中青年骨干代表，近五年“青蓝工程”人选，今后二、三年内拟评教授人选等参加了座谈。

郭新宇副处长首先作了题为《高职院校教师队伍建设的探索与思考》的专题讲座。她从“十二五”以来高职院校教师队伍建设的主要工作、当前高职院校教师队伍建设面临的挑战、今后高职院校教师队伍建设的建议和思考等三个方面，对高职院校教师队伍考核评价、人才引育、青年教师研修、“双师型”教师队伍、职称改革、教师创新创业能力等建设思路作了热情洋溢的阐述。专题讲座结束后，郭处长针对与会座谈人员所提出的相关问题作了解答，并对如何解决问题作了指导。

万碧波副校长在座谈会总结发言中指出，经过近几年的努力，学校人才辈出，已培养“青蓝工程”教师27名，2017年我校人才工作正在紧锣密鼓地进行，如“诚聘百名英才，成就升本大业”（2017年学校高层次人才千万引进计划）等。万副校长希望各院部座谈会后，根据学校的整体要求，做好人才培养的三个规划：制定好师资队伍建设“十三五”规划，对每位青年教师的培养有一个长远的规划，对“双师型”教师队伍的培养有一个完整的规划,并逐步实施规划。

这次座谈会对我校深入实施《“十三五”江苏教师队伍建设专项规划》，“青蓝工程”选拔与培养工作，全面提高人才培养质量具有非常深远的意义。