人才招聘

发布：来源：金山网 作者：赵蕾 徐贤礼　　责任编辑：蔡婕妤    

http://www.jsw.com.cn/2012-11/27/content_2721137.htm    

        12月2日，今年下半年的镇江市事业单位集中公开招聘开始报名。公告全文已在镇江市委组织部网站（www.zjdj.gov.cn）、镇江市人社局网站（hrss.zhenjiang.gov.cn）、镇江市人事考试考工网（www.zjrsks.com.cn）发布。

        岗位多，专业范围广

        市委组织部和市人社局昨天发布了这次招聘的岗位情况，55家事业单位102个岗位招聘138名工作人员。

        本次公开招聘行业分布广，对非通用专业技术人才需求量大。其中医院、福利院等单位招聘各类医技人员51人；教育系统、镇江市高等专科学校等单位招聘各类教师13人；市文广新局、文广集团、体育局下属单位公开招聘体育类、文艺类人才12名。除此以外，市住建、交通、审计、司法等部门均提供不同数量的专业技术岗位。本次集中招聘对管理类人才需求量较小，仅有住建局下属单位需文秘2名，民政局下属单位需社会工作专业人才1名。

        不同层次人才均有需求

        本次集中招聘对人才学历层次的需求跨度大。一些对专业技能要求较高的岗位，招聘单位降低了对学历层次的要求，提出了以大专或本科为学历起点，如广播电视台、城市绿化管理站、优秀运动队等单位。不过，绝大多数此类单位同时提出了对应聘者专业技术水平方面的要求，体现用人单位不唯学历而更注重能力，如市公证处招聘3名本科学历公证员，要求通过国家司法考试。镇江市高等专科学校等单位的科研类岗位则需要招聘博士研究生或具备正高职称的人才。

        据统计，138人的招聘需求中，以大专或本科为起点的50多个，占近40%。

        12月2日集中报名

        除了有明确年龄要求的岗位以外，招聘的年龄限制范围为18周岁以上、35周岁以下，也就是1976年11月30日到1994年11月30日之间出生的人员可以报考。年龄、工作经历的计算基准日期为2012年11月30日。

        12月2日8点30分，集中报名将在苏南人力资源市场一楼大厅进行。3日到6日的工作时间内，各单位组织人事处也接受报名。每人限报1个岗位。

        需要提醒的是，在报名截止之后，各岗位报名人数没有达到开考比例的，会核减或者取消岗位。被核减或取消岗位的应聘人员仍有改报的机会。

        10日和11日，这部分应聘者可以到市委组织部公务员管理处、市人社局事管处改报其他符合条件岗位。

        用什么考什么

        根据事业单位招聘考试“用什么、考什么”的原则，考试可以分为不同的类型。

        A类适用于管理类岗位。考试由公共科目笔试和面试组成。而前者又包括公共基础知识和行政职业能力测试，有写作要求的岗位加试写作。

        B类适用于通用专业技术类岗位，比如工程类、财会类岗位。这类考试由笔试、专业科目测试、面试3部分组成。笔试内容不包含行政职业能力测试，而是公共基础知识或专业知识。专业科目测试则是以岗位所需的专业知识和业务能力为内容。

        C类适用于非通用类专业技术岗位，比如教育、卫生、体育、文艺类岗位。考试由笔试、面试和实际操作能力测试等多种方式当中不少于两种组成。

        此外，高层次、紧缺专业人才主要采取公开答辩、评审的方式进行。

        A类和B类考试都是按照笔试成绩高低、按照招聘计划数的3倍比例确定面试名单。C类考试则按照岗位表公布的方式确定入围下一轮测试的比例和总成绩的合成方法。

        不管参加哪一类考试，考试的总成绩都是以60分为最低合格线，低于60分的不能录用。

        考试成绩3天后可查

        A、B类及部分C类岗位考生需要于12月19日到21日凭身份证到苏南人力资源市场二楼服务大厅1号柜台领取准考证。

        A、B类以及部分C类岗位的笔试时间定于12月22日上午9点到10点30分进行。笔试结束3天后，成绩在市委组织部网站、市人社局网站以及市人事考试考工网公布。

        A、B类考试的面试在2013年1月12日上午8点30分开始。面试成绩当场通知。

        B类专业科目测试时间是12月27日到2013年1月11日。C类考试以及高层次紧缺人才的考核时间是12月15日到2013年1月25日。具体时间由用人单位或主管部门负责通知。考试成绩都是在考试结束3日后在相关网站公布。