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发布：人事处    

    4月22日上午，人事处按计划召开了部门工作例会。全体同志首先集中学习了校党委书记杨国祥研究员4月17日在校中层干部大会上所做的题为“解放思想，高移目标，加快发展，做践行科学发展观的好干部”的重要讲话，并联系部门实际和近期工作要点展开了讨论和交流。

通过集中学习和讨论，大家认为：在荣膺教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀之际，学校以清醒的头脑和战略的眼光审时度势，高移标杆，启动了“两提升、一实现”这一新的发展工程，提出了“三年夯基础、五年上台阶、八年具规模”的发展阶段，不仅是当前和今后一段时期全校工作的行动指南和努力方向，而且更凸现了学校在“富民强校”征程中进一步解放思想以谋求新一轮科学发展的新思路和新对策。

在集中学习和讨论中，大家纷纷表示：人事处上下要把思想进一步统一到发展特别是“升本”这一奋斗目标上来，按照学校的整体要求认真实施好“名师工程”和专业带头人、骨干教师培养工程，在强化岗位业绩意识的过程中进一步创新思路、夯实基础，立足岗位创业绩、踏实工作比贡献；人事处要在更好地服务于全校“立足新起点、立志新追求、力攀新高峰，努力实现更好更快发展”的大局中进一步增强责任意识、创新意识和协作意识，尤其是要把抓好、抓实部门近期重点工作和贯彻好、落实好会议精神有机地结合起来，在对照“升本”标准努力提升师资水平和人才支撑的过程中按政策规范管理、用心服务、培育特色，把今年的职称工作、教师资格认定工作、教学名师奖的组织申报和推荐工作、退休人员管理和服务等重点工作做得更细、更实、更富成效，为学校新一轮又好又快发展再创佳绩、再立新功、再攀新高。

通过本次例会，人事处全处同志不仅为学校 “两提升、一实现”的新目标和新号角所鼓舞、所激励，而且更深刻地领会了近期和今后一段时间学校工作的新思路和新要求，更在交流和互动中细化和推进了部门近期的重点工作，会议时间虽然不长但却务实高效。