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发布：人事处    

在全校上下同庆我校荣膺教育部高职高专人才培养工作水平评估“优秀”之际，校人事处如期召开了4月份工作例会并赴扬州科技学院（筹）取经。

4月10日，人事处召开4月份工作例会。会议首先传达了江苏省教育厅（2008）32号文件精神和全校安全稳定工作会议精神，在认真学习镇高专（2008）35号文件的基础上，会议进一步明确了部门值日制度和安全责任制。在分条块小结了3月份6个方面24项重点工作的同时，会议就4月份部门的工作要点和重点进行了研讨，进一步高移目标、细化分工、注重规范、强化服务。

4月11日，根据会议安排我处6位同志专程赴扬州科技学院（筹）对口学习和取经。在省高职研究会副秘书长、该院督导室主任、学报编辑主任吴泽庆，人事处处长花军，科技与产业处处长游文明等的陪同下，宾主共同参观了校园，并着重就人事、人才和师资工作如何更好地服务于人才培养，特别是全员岗位管理、岗位业绩考核和津贴发放、人才项目管理、教学名师和专业带头人以及“双师型”师资的培养、近期职称申报推荐工作等共同关注的专题，进行了对口交流和工作研讨。

两场主题活动安排紧凑：部门的工作例会务实高效，兄弟院校的经验和做法更是开阔眼界。全处的同志纷纷表示，要立足岗位，更加努力地巩固好3月份的工作成果，把4月份和以后的各项工作干得更好、更出色，以实实在在的岗位业绩为进一步提升全校人才培养工作水平做出新的、更大的贡献。