职称评审

发布：人事处    

　　5月13日下午，“2009年中级职称申报人员材料集中展评”在勤学楼2楼学术报告厅举行。校党委书记杨国祥，副校长潘天华、夏光荣、戴光辉亲临展评现场指导，组织部、学工处、教务处、科技处、实训中心、人事处等职能部门和系部负责人等集中审阅了展评材料。
    今年，我校有39位教职工申报中级职称。其中，28位申报评审讲师（含实验师）职务，6位申报初定讲师职务，5位申报社会化评审图书馆员、档案馆员职务。学校对此高度重视，5月11日校党政联席会议进行了专题研究，校职称领导小组组长、校党委书记杨国祥研究员在会上强调指出：青年教师是学校的希望和未来，全校上下要形成合力，进一步关心青年教师的成长成才。今年的职称工作要按照“科学合理、精简高效”的原则进一步强化岗位设置管理，以职称评审为抓手，进一步优化教师队伍结构，进一步提升青年教师队伍的整体素质；要科学研究评价方式和评审办法，社会化评审的推荐条件一律不低于教师系列的评审条件，特别是要进一步强化教师系列的教学业绩考核和非教师系列申报人员的岗位业绩考核，以确保职称评审的质量，为“两提升一实现”新的发展工程和“三年夯基础、五年上台阶、八年具规模”的奋斗目标提供强有力的人才和智力支撑。
    在材料集中展评现场，参展者积极准备、参评者仔细观摩，相关部门同志认真审核，有交流、有讨论、有互动。杨书记一边翻阅着展评人员的备课笔记、论文、获奖成果等，一边关切地询问展评人员的教学、科研、班主任、实践性教学和其他教书育人的情况，还不时地勉励广大教师立足岗位，再接再厉，为学校新一轮又好又快发展再创佳绩。
    据悉，此次材料集中展评，是学校根据《关于2009年专业技术职务评聘工作的通知》(镇高专［2009］25号)和《关于2009年中初级专业技术职务任职资格评审和初定工作安排的补充通知》(镇高专[2009]42号)统一安排的，也是继3月26日“2009年高级职称申报人员材料集中展评活动”之后的又一次系列专题活动，不仅彰显了我校长期以来在人才培养工作特别是一线师资队伍建设方面的努力、积淀和底蕴，而且更从这一特定的窗口集中展示了迎评创建以来全校广大教师在人才培养特别是在教育教学、科学研究、班主任等育人工作方面的成果、特色和亮点。