职称评审

发布：人事处    

　　    6月18日，“镇江市高校教师中级专业技术职务任职资格评审委员会”在我校举行了2008年职称评审活动，17位执行评委对江苏联合职业技术学院和镇江市高等专科学校推荐的30位申报晋升高校教师系列（含实验系列）中级专业技术职务资格的人员进行了评审。市中评委主任委员杨国祥研究员主持了评审会，镇江市人事局黎平副局长带领职称处张群处长、马原副处长亲临现场指导评审工作，并深入到3个学科组亲切看望了评审专家。
       在上午8：30召开的全体执行评委会议上，杨国祥主任委员强调：评审工作要以优化教师队伍结构、提升教师整体素质为目标，最大限度地激发广大教师工作的积极性和创造性，更好地为教学和人才培养服务。他同时要求各位评委要坚持以人为本的理念，抱着对事业负责、对申报者负责、对教师队伍负责的态度来把关、来助推，不负市评委专家之名、不负组织的重托、不负教师们的信任，维护评审工作的科学性、权威性和公正性。 
       执行评委分文科组、理科组、综合组3个学科组分别进行了民主评议，并形成了学科组意见。之后，全体执行评委在分别听取了各学科组评议结果的汇报、进行了集中讨论和民主评议之后又以无记名投票的方式进行了表决。
       在评审会结束前，主任委员杨国祥研究员为会议做了总结。他说，本次评审既严格掌握了政策、执行了标准，同时又兼顾了两校的具体实际，考虑了过渡时期的特殊情况，达到了“和谐共进”的预期目标。就如何更好地做好今后的评审工作，评委会杨主任强调指出：在任职的条件和标准方面，要尽快让各参评学校的教职工及时了解政策、文件和规定，今后同一岗位将严格执行同一标尺；在应具备的学术和科研水平要求方面，今后要高移门槛，要尽早让教职工对照条件早做准备、做好准备；在评价体系和导向上，要进一步强化岗位设置管理和岗位业绩考核，进一步凸现教学和人才培养的中心地位；在申报材料方面，要进一步明确要求、统一标准、严格把关，确保市高校教师系列中级职称的评审质量。